Impulsan México y España cooperación en materia laboral
- Escrito por Comunicado de Prensa
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· Los titulares de las dependencias de trabajo de México y España, Alfonso Navarrete y Fátima Báñez, firmaron un acuerdo para impulsar la cooperación bilateral en materia laboral
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, y la ministra española de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, suscribieron el memorándum de entendimiento sobre cooperación y asistencia técnica en materia laboral.
Este instrumento fue firmado en el marco de la doceava Reunión de la Comisión Binacional México-España, en la que se renueva la colaboración bilateral, signada en 2014 por los titulares de las carteras de Trabajo de ambos países.
Con ello, se busca elevar el intercambio de información técnica en temas de justicia y defensa del trabajador, migración laboral, desarrollo de habilidades empleo y estabilidad en el trabajo.
En la ceremonia que se llevó a cabo en la sede del Ministerio de Empleo y Seguridad Social de España, el secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete, destacó la excelente relación que existe entre las dos naciones y, particularmente, la que se ha gestado en el ámbito laboral.
Es un alto honor suscribir este memorándum, el cual permitirá tender nuevos puentes de cooperación en materias como justicia y defensa del trabajador, migración laboral, desarrollo de habilidades y servicios de empleo", expresó.
Con base en este nuevo instrumento, abundó, será posible desarrollar proyectos e iniciativas a través de diversas modalidades de colaboración, mediante las cuales se beneficiará el intercambio de conocimientos, experiencias y buenas prácticas, en el ámbito laboral.
La ministra española de Empleo, Fátima Báñez, manifestó la importancia de fortalecer vínculos y de la cooperación para contribuir al desarrollo económico y social de ambas naciones.
El documento suscrito por México y España establece intercambiar información y buenas prácticas sobre medidas para impulsar la productividad y la calidad en el empleo, así como de nuevos esquemas de contratación.