El Servicio de Administración Tributaria (SAT) informó sobre un nueva modalidad de evasión de impuestos utilizada por más de 600 mil empresas para evitar el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR).

De acuerdo con Samuel Magaña Espinosa, administrador central de Planeación y Programación de Auditoría Fiscal Federal del SAT, en el uso de este esquema están involucrados alrededor de 13 mil socios, accionistas y representantes legales de grandes empresas de todos los sectores económicos que prestan bienes intangibles o intelectuales, pues hay comercializadoras, prestadoras de servicios, de comunicación y de deportes como el futbol.

Hay comercializadoras, hay prestadoras de servicios, hay empresas, de comunicación inclusive, evidentemente empresas dedicadas al futbol como usted lo menciona. O sea, no hay una distinción ni por sector, por empresa ni por rubro", explicó.

El fraude consiste en recurrir a sociedades pagadoras de sueldos y prestaciones inexistentes que operan bajo el régimen de asimilados a salarios que evitan el entero de las contribuciones a su cargo, aplicando en su beneficio el crédito al salario, deducciones y compensaciones improcedentes.

En lugar de que fluya la utilidad, estas empresas lo que hacen es subcontratar servicios de empresas fantasma" para evitar el pago de impuestos, explicó.

Si bien no dio nombres de estos accionistas ni de las empresas, la dependencia señaló que ya se está contactando a los involucrados para invitarles a corregir su situación fiscal de manera voluntaria y evitar así que se les vincule a proceso por el delito de evasión fiscal.

Asimismo, informó que en el primer caso identificado de un contribuyente que utilizó este esquema, se recuperaron 161 millones de pesos, correspondientes a 5 años de pagos de ISR.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en Chiapas, reportó multas de más de 500 mil pesos por incumplimiento en el reparto de utilidades del ejercicio 2016.

Edgar Largher, titular de la STPS en la entidad dijo que hasta el momento se han sancionado a 9 empresas por el incumplimiento del pago de utilidades en inspecciones de enero a mayo de este año.

Cabe destacar que la STPS , podrá imponer sanciones que van desde 250 hasta 5 mil salarios mínimos por el incumplimiento de reparto de utilidades. El plazo para el pago de este beneficio laboral vence el 30 de mayo para personas morales y el 29 de junio para personas físicas

Es importante recordar  que directores, administradores y gerentes generales No tienen derecho a este  pago.

Según datos arrojados por el Colegio de Contadores Públicos Chiapanecos, únicamente el 70 por ciento de empresas dadas de alta ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) cumplen con dicha acción

Más de 200 mil chiapanecos pertenecientes a empresas privadas deben  recibir , a más tardar  el30 de mayo,  el pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).

Todo trabajador si tiene más de dos patrones y sus ingresos rebasan los 400 mil pesos al año, tiene la obligación de presentar su declaración anual ante el SAT, con la posibilidad de que obtenga saldo a favor, sostuvo Sandra Luz Carvajal Magaña, presidenta de la AC Ayudándote a Cumplir.

Destacó que el trabajador puede deducir gastos, a efecto de disminuir el impacto fiscal o pago de impuestos; esto lo puede hacer presentando sus deducciones personales pagando con tarjetas de débito o crédito, transferencia electrónica.

Los gastos que pueden deducir son los pagos por colegiaturas desde primaria hasta preparatoria, medicamentos, hospitalización, estudios de laboratorios, consultas a psicólogos y nutriólogos, fondos de inversión y otros fondos que manejan algunas aseguradoras.

Indicó que en la declaración anual pudiera ser que el trabajador resulte con saldo a favor, lo cual la autoridad está obligada a regresárselo en mayo del siguiente año.

Anotó que previo a la declaración anual en abril como Asociación ofrecieron una plática a personal del sector Salud, donde se les explicó de que manera pueden hacer su declaración anual y obtener saldo a favor, siempre y cuando cumplan con los requisitos de ley.

Reveló que cualquier servidor público registrado ante Hacienda y si la dependencia en donde trabaja cumple con la obligación de presentar el pago por retenciones de sueldos y salarios, puede presentar su declaración anual.