·         Ofrecerán sueldos que equivalen al doble del salario mínimo a nivel nacional; instalarán módulos de asistencia en Nogales para revisar cada caso de los repatriados

 Ante las inminentes deportaciones masivas desde los Estados Unidos por las políticas antinmigrantes anunciadas por el Presidente Donald Trump, la Secretaría del Trabajo en Sonora tiene preparados más de 50 mil empleos con sueldos de hasta dos veces el salario mínimo diario nacional.

El titular del ramo, Horacio Valenzuela Ibarra, detalló que tan solo la industria maquiladora en la ciudad fronteriza de Nogales oferta más 2 mil 500 puestos laborales, mientras que en el sector agrícola de Sonora se requieren más de 50 mil jornaleros tan sólo en la región de Hermosillo se requieren más de 100 mil jornaleros.

Según los datos del Instituto Nacional de Migración las cantidades de deportados aún son menores a las que se recibieron en las mismas fechas del año anterior, sin embargo, en Sonora estamos preparados, formamos una comisión trasversal municipio, estado y federación, con salud, DIF, seguridad y la Secretaría del Trabajo e instalamos módulos en Nogales para que cuando lleguen los repatriados poder revisar cada caso”, aseguró Valenzuela Ibarra.

El secretario del Trabajo destacó que en el caso de las maquiladoras en Nogales los sueldos iniciales son de hasta 150 pesos diarios con apoyos extraordinarios para transporte y alimentación; mientras que para los trabajadores del campo el Sindicato Salvador Alvarado de la Confederación Nacional Campesino (CNC) y la Asociación de Organismos Agrícolas del Norte de Sonora (AOANS), acordaron un salario mínimo integrado de 196 pesos con dos centavos por jornada laboral.

Desde que lleguen al país revisaremos sus habilidades y aptitudes, si tienen el perfil adecuado para ocupar los distintos empleos, tenemos trabajo en los campos agrícolas para gente con vocación y que quiera trabajar, en el caso de la frontera privilegiaremos a los oriundos de esas mismas regiones para no generar problemas de vivienda”, agregó.

Recientemente la mandataria de Sonora, Claudia Pavlovich Arellano, fue designada por la Conferencia Nacional de Gobernadores (CONAGO) como presidenta en la Comisión de Asuntos Internacionales para negociar con sus homólogos en los gobiernos fronterizos para defender a los connacionales y definir políticas públicas para garantizar el respeto a los derechos humanos de los inmigrantes.

El senador por Chiapas, Roberto Albores Gleason, afirmó que en la creación de empleos y oportunidades para las y los chiapanecos se debe considerar el acceso de las mujeres en igualdad de condiciones.

Albores lamentó que en Chiapas la participación de las mujeres en la economía está por debajo del promedio nacional, siendo este de 41.4% frente al 30.8% en la entidad, y que la desocupación es más alta comparada con los hombres, 3.2% frente al 1.7%.

Las mujeres siguen realizando la mayor parte del trabajo no remunerado, según el último estudio del INEGI, este tiempo de revertir esta situación, puntualizó el senador chiapaneco.

Ahora que la instalación de empresas y la generación de empleos será realidad con las Zonas Económicas Especiales las mujeres chiapanecas deben participar por igual que los hombres. "Qué mejor momento que en el impulso de la transformación económica del estado para empujar también un tema primordial: la igualdad laboral para las mujeres".

En el Día Internacional de la Mujer el senador Albores destacó la capacidad y talento de las chiapanecas, de quienes dijo "nos dan lecciones de entrega y perseverancia siempre, al tiempo que exhortó a encaminar más esfuerzos para lograr mejor calidad de vida para las mujeres y las niñas.

 En este sentido se comprometió a impulsar una Zona Económica Especial de gran calado que detone el desarrollo de todo el estado a través de la instalación de empresas que incorporen la fuerza de los chiapanecos y las chiapanecas, aprovechando su gran talento y capacidad.

·         En la localidad de Las Manzanas, municipio de Tenejapa, Chiapas, 31 mujeres han trabajado desde hace casi 14 años para conservar la riqueza biológica del maíz.

La participación de las mujeres indígenas en el cultivo, transformación, así como en la selección de semillas de maíz criollo, es una práctica ancestral en los Altos de Chiapas que ha permanecido invisible, porque muchos consideran que la agricultura es una actividad exclusiva de los hombres, señaló la FAO.

En la localidad de Las Manzanas, municipio de Tenejapa, Chiapas, 31 mujeres han trabajado desde hace casi 14 años para conservar la riqueza biológica del maíz.

"¿Quién selecciona la semilla? ¿Quién siembra la milpa? ¿Quién cosecha?; dicen que solo los hombres, pero gracias a Dios con la experiencia que hemos tenido trabajando durante estos años, también las mujeres podemos decir que hoy nosotras seleccionamos las semillas, tenemos alimento y no dependemos de nadie", afirma Lucía Pérez Luna, Promotora Comunitaria de la Agencia de Desarrollo Rural Milperos AC.

El proceso para logar el mejoramiento y resguardo de semilla de maíces criollos por este grupo de mujeres, implicó un proceso largo, resultado de la experimentación con maíces nativos de los Altos de Chiapas, así como muchos años de validación de prácticas sostenibles en parcelas demostrativas.

"En mi comunidad hicimos nuevas prácticas, a veces los experimentos salieron buenos otras veces salieron malos", expresó Pérez Luna.

Con sus actividades las mujeres Tzeltales han logrado elevar a más del doble la productividad de sus semillas, al pasar de 800 kilos hasta dos mil kilogramos de maíz por hectárea.

Lucía cuenta que del 2003 al 2006 empezaron a trabajar en la siembra el maíz invitadas en la Albarrada en San Cristóbal de las Casas.

"Trajimos nuestra propia semilla, ahí conocimos como era el maíz, como era el macho, la hembra. En la región de los Altos, hay cuatro variedades de semillas: Olotón Flaco y Olotón Intrincado, Chimbito y otro Uña de Gato. En 2007, nos conformamos como Red de Maíces Criollos de los Altos de Chiapas", platica.