San Cristóbal de Las Casas, Chiapas.- 13 de enero de 2026.- Ante las bajas temperaturas registradas en San Cristóbal de Las Casas, el Ejército Mexicano activó el Plan DN-III-E para brindar apoyo a la población vulnerable, principalmente a familiares de pacientes que pernoctan en las inmediaciones del Hospital de las Culturas, como parte de las acciones preventivas por la temporada invernal.

Elementos del 13 Batallón de Infantería, con sede en Rancho Nuevo y bajo el mando del coronel de Infantería Diplomado de Estado Mayor, Yamir Emir Kuri Serrano, se desplegaron la mañana de este martes en distintos puntos de la ciudad para aplicar el Plan DN-III-E, estrategia de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) destinada a auxiliar a la población civil en situaciones de emergencia.

Desde temprana hora, los soldados acudieron a la entrada principal del Hospital de las Culturas, donde brindaron apoyo a personas que permanecen a la intemperie en espera de información sobre la salud de sus familiares. En el lugar, se repartieron bebidas calientes y pan a hombres, mujeres, niñas, niños y personas adultas mayores que soportaban las bajas temperaturas.

De acuerdo con el reporte, durante la mañana se registró una temperatura de 6 grados centígrados, acompañada de una ligera capa de hielo, situación que incrementó el riesgo para quienes permanecen en la vía pública durante la noche.

Familiares de pacientes agradecieron el apoyo del Ejército Mexicano, señalando que muchas de las personas provienen de comunidades cercanas y de otros municipios y permanecen durante varias noches afuera del hospital pese al intenso frío.

Durante el operativo también se observó la presencia de elementos de seguridad encargados de mantener el orden en el acceso al hospital. Asimismo, se brindó bebida caliente a transeúntes que circulaban por la zona. Autoridades señalaron que las heladas se presentarán de manera constante durante esta temporada invernal.

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San Cristóbal de Las Casas, 12 de enero de 2026.– En San Cristóbal se llevó a cabo la firma del Convenio de Colaboración SEMUIGEN–FGE, en el marco del programa “Mujer Segura: presiona, activa y alerta”, encabezado por el Fiscal General de Justicia, Mtro. Jorge Luis Llaven Abarca, y la secretaria de la Mujer e Igualdad de Género, Mtra. Marian Vázquez González, con la presencia de la presidenta municipal, Mtra. Fabiola Ricci Diestel.

Durante el evento, la alcaldesa Fabiola Ricci destacó el respaldo del gobernador Dr. Eduardo Ramírez Aguilar a las políticas públicas orientadas a salvaguardar la integridad de las mujeres chiapanecas, subrayando que este convenio fortalece la prevención de la violencia de género. Reconoció el trabajo coordinado entre instituciones y agradeció a la Fiscalía por impulsar acciones concretas a favor de una vida libre de violencia.

Ricci Diestel resaltó la entrega de 3 mil relojes inteligentes a mujeres de la región Altos, los cuales estarán conectados a la Secretaría de Seguridad Pública y a la Fiscalía General del Estado, lo que permitirá una atención inmediata ante situaciones de riesgo. Señaló que el programa demuestra cómo la tecnología puede ser una aliada clave para la prevención del delito y la protección de la vida.

Por su parte, el Fiscal Llaven Abarca y la secretaria Marian Vázquez coincidieron en que Mujer Segura es una prioridad en la agenda estatal, al brindar herramientas tecnológicas, atención inmediata y acceso a la justicia. Ambos reafirmaron su compromiso de trabajar de manera conjunta para empoderar a las mujeres, garantizar su seguridad —especialmente en el ámbito del hogar— y avanzar hacia un Chiapas libre de violencia.

En este encuentro, el Fiscal Llaven Abarca resaltó el trabajo que ha realizado la alcaldesa Fabiola Ricci en materia de seguridad en San Cristóbal, el cual se ha visto reflejado durante las pasadas vacaciones decembrinas, donde se alcanzaron picos de hasta el 98 por ciento de ocupación.

Fabiola Ricci Diestel

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El gobernador Eduardo Ramírez Aguilar entregó becas Rosario Castellanos para la alfabetización, en el municipio de San Cristóbal de Las Casas, como parte del programa Chiapas Puede. Señaló que uno de los mayores anhelos de su gobierno es lograr que más de medio millón de chiapanecas y chiapanecos aprendan a leer y escribir, lo que permitirá izar la bandera blanca, como símbolo de que en Chiapas se venció la ignorancia.

Durante el evento, el mandatario anunció que se continuará fortaleciendo la infraestructura educativa en este municipio; además, recorrió los módulos de servicios médicos y de vacunación que integran la Feria de la Salud. En ese marco, se dio a conocer que en 2025 se destinaron 35.4 millones de pesos para realizar obras en distintas escuelas primarias y en el campus de la Universidad Intercultural de Chiapas y que para 2026 se proyecta una inversión adicional de 24 millones de pesos en este rubro.

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Chiapas.— Maestras y maestros interinos en el estado de Chiapas dieron a conocer un pronunciamiento público en el que reportan adeudos salariales que, en algunos casos, superan un año, pese a haber desempeñado funciones frente a grupo en distintos centros educativos de la entidad.

De acuerdo con el documento difundido, existen docentes que cubrieron interinatos completos de hasta seis meses y que, hasta el momento, han recibido únicamente pagos parciales o continúan sin percibir remuneración, situación que —señalan— ha impactado de manera directa en su economía y en la de sus familias.

En el pronunciamiento, el magisterio interino también expone la existencia de presuntas irregularidades administrativas, al referir que algunos docentes habrían sido presionados para firmar documentos contractuales con los que se justificarían pagos incompletos, lo que, a su consideración, limita la posibilidad de realizar reclamaciones posteriores.

El documento fue dirigido a la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo, así como al gobernador del estado de Chiapas, Eduardo Ramírez Aguilar, a quienes solicitan su intervención para revisar esta situación, al considerar que existe una discrepancia entre el discurso oficial que señala a la educación como prioridad y las condiciones que enfrentan docentes interinos en la práctica.

“No se puede hablar de educación como prioridad cuando no se paga a quienes educan. Cumplimos frente a grupo, sostuvimos las escuelas y hoy se nos niega el salario que legítimamente nos corresponde”, se expresa en el pronunciamiento.

Las maestras y maestros reconocieron que algunos de sus compañeros firmaron documentos debido a la necesidad económica, subrayando que esta condición no debería ser utilizada como un mecanismo de presión en los procesos administrativos.

Finalmente, el magisterio interino hizo un llamado a las autoridades educativas para que se revisen de manera integral los casos pendientes, se cubra el pago correspondiente al trabajo realizado y se dé seguimiento a las situaciones señaladas, reiterando que su demanda se centra en el respeto y reconocimiento de su labor docente.

“La educación se construye con justicia, y la justicia empieza respetando a las maestras y maestros”, concluye el documento.

Esta denuncia se suma a otras expresiones de inconformidad del sector educativo en Chiapas, donde docentes interinos han manifestado públicamente que, pese a haber cumplido con sus responsabilidades académicas, continúan a la espera del pago correspondiente.