San Cristóbal de Las Casas, 01 de agosto de 2025.– Con el propósito de fortalecer un entorno laboral libre de violencia y discriminación, el Ayuntamiento de San Cristóbal de Las Casas llevó a cabo una capacitación dirigida a servidores públicos municipales sobre la prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso laboral con perspectiva de género.

La actividad fue organizada por la Comisión de Igualdad de Género y Acceso a una Vida Libre de Violencia, encabezada por la regidora María José Velasco Moscoso, quien destacó la importancia de asumir este compromiso institucional con responsabilidad y convicción para brindar un mejor servicio a la ciudadanía.

La capacitación fue impartida por la Lic. Griselda Domínguez Pérez, representante de la Secretaría de la Mujer e Igualdad de Género del Gobierno del Estado, y tuvo lugar en las instalaciones del CEDECO Rastro, con la participación activa de funcionarios municipales de diversas áreas.

Con estas acciones, el gobierno que encabeza la presidenta, Mtra. Fabiola Ricci Diestel reafirma su compromiso con la construcción de espacios laborales seguros, respetuosos y con perspectiva de derechos humanos.

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Exigen un transporte seguro.

Estudiantes de la Universidad Intercultural de Chiapas, (Unich) se manifiestan con carteles en la carretera Panamericana, a la altura de la entrada de la colonia el Campanario para exigir un alto al acoso sexual.

A eso de las 12:40 horas, de este miércoles, más de 60 alumnos y alumnas de diferentes carreras de esa Universidad bloquearon la circulación vial,  está acción se da luego de que una de sus compañeras sufriera acoso sexual por parte de un chófer del transporte público de la ruta Unich-zona norte.

Indicaron que el conductor empezó a masturbarse y no  la dejaba bajar de la unidad, el hecho se dio a la 1:00 PM cuando iba hacia la escuela. La estudiante se encuentra recibiendo apoyo y asesoría de la Universidad,  sin embargo, aseguraron que ya son varias las alumnas que han sido víctimas de acoso por parte de los conductores.

Algunas de las leyendas de las pancartas decían: " No es piropo se llama acoso callejero, no nos conocemos, no te pedí opinión sobre mi cuerpo, yo me visto para mí no para ti", "que use el espacio público no quiere decir que mi cuerpo también lo sea", "no quiero tu mirada, no quiero tu piropo, lo único que quiero es respeto", entre otras.

Los manifestantes urgieron a la Secretaría de Movilidad y Transporte de Chiapas, garantice un transporte seguro, para evitar este tipo de hechos ya que no se apegan al Artículo 301 del Reglamento de la Ley de Movilidad y Transporte del Estado de Chiapas que a la letra indica “El Certificado de Aptitud es el documento expedido por la Secretaría mediante el cual se autoriza a Conductores operar Vehículos del Servicio público de transporte. Su trámite es personal y tendrá vigencia de uno o dos años”, este es el primer filtro para que puedan manejar un vehículo público y con este prevenir el riesgo de integridad física de los usuarios en especial de las mujeres.

La Presidenta Municipal de San Cristóbal de Las Casas, firmó el convenio de coordinación y colaboración para la implementación del protocolo para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual en los gobiernos municipales, celebrado con la Secretaría de la Igualdad de Género, en el que estuvo presente su titular, María Mandiola Totoricaguena.

Con la firma de este convenio, el Ayuntamiento de San Cristóbal de Las Casas se compromete a contar con un directorio de las instituciones especializadas que atiendan la violencia de género para la referencia y contra referencia oportunas; realizar un calendario de actividades referente a la difusión del tema, emitir un pronunciamiento de cero tolerancia a la violencia de género, diseñar instrumentos para el registro de control de los casos atendidos, instalación de medios de información para las trabajadoras del Ayuntamiento Municipal en materia de la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y el acoso sexual en los gobiernos municipales, así como el protocolo, elaborar un programa de atención específica, entre otros.

El evento protocolario se realizó a través de la plataforma zoom.