Nuevo síndrome amenaza en Chiapas a la clase trabajadora

*Se trata del síndrome de Bournot, que si no es atendido a tiempo puede traer fatales consecuencias

 Según estadísticas de salud, el Síndrome  de Bournot es uno de los males del siglo que está presente en un 40 por ciento de la población y se deben extremar precauciones para que no avance en índices por demás alarmantes, advirtió este jueves el  doctor Rodolfo Bermúdez Habib, quien impartió recientemente el tema en conocida Universidad.

El actual Director de los Servicios Médicos Municipales del Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez dijo que este padecimiento está presente en un buen  número de trabajadores víctimas de un sistema patronal autoritario en sus centros laborales.

Les exigen rendir más  de su horario de trabajo y son víctimas propicias de este síndrome que amenaza avanzar rápidamente si no se toman las providencias necesarias.  Significa “estar quemando quien no tiene más energía” como  respuesta a estar expuesto a presiones prolongadas y presiones de trabajo muy fuertes", explicó el especialista.

Esto es muy frecuente  y la concientización patronal debe estar presente para poder inhibir este mal del siglo, que ahora ya está  en muchas áreas laborales y que merma la salud de los trabajadores, dijo el  acreditado galeno.

 Exhortó a las grandes empresas y a no exigir de más a sus empleados. “Si bien es cierto que el extra no debe faltar, tampoco se debe ejercer presión demás provocando stress y la aparición de otros padecimientos como lo que ahora nos presenta el Síndrome de Bournot, destacó.

Sin  duda dijo no podemos quedarnos de brazos cruzados y se deben diseñar algunas estrategias para que este mal  se pueda frenar; o incluso, de ser posible, erradicarlo luego de los estragos que empieza a ocasionar en muchos estados  del país y que debe ser objeto de preocupación en  las máximas instancias  de salud, subrayó el doctor  Rodolfo Bermúdez Habib.       

 DATOS

De acuerdo al portal DMedicina.Com, El burnout laboral, también denominado síndrome del quemado o síndrome de quemarse en el trabajo, es un trastorno emocional de creación reciente que está vinculado con el ámbito laboral, el estrés causado por el trabajo y el estilo de vida del empleado. Este síndrome puede tener consecuencias muy graves, tanto a nivel físico como psicológico.

Los síntomas más comunes son depresión y ansiedad, motivos de la gran mayoría de las bajas laborales.

Aunque al principio las manifestaciones y el malestar sólo se extienden a la vida laboral, finalmente también llegan a alcanzar, en casi todas las situaciones, la vida social y familiar del trabajador afectado.

El principal detonante del síndrome de burnout es el entorno laboral y las condiciones de trabajo.

El empleado que está expuesto de manera continua a, entre otros, altos niveles de estrés, carga de trabajo excesiva, poca autonomía, malas relaciones en el trabajo y ausencia de apoyo en su entorno, falta de formación para desempeñar las tareas, etc., puede llegar a padecer un estrés crónico que acabe provocando el burnout. Por ese motivo, el vínculo entre el estrés y el burnout es muy fuerte.