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Inicia Mover a Chiapas proceso de renovación de cuadros municipales

* En 60 días serán reestructuradas las directivas municipales y el 22 de julio se celebrará la asamblea estatal.

* Mover a Chiapas superó el reto en 2015 de no perder su registro; en 2018 el reto será convertirse en la primera fuerza política.

 El comité central ejecutivo del Partido Mover a Chiapas inició este martes su proceso de reestructuración y renovación de 87 comités directivos municipales donde se elegirán a los delegados efectivos que asistirán a la asamblea estatal que se realizará el próximo 22 de julio.

Enoc Hernández Cruz, acompañado de los integrantes de la dirigencia estatal entregó los nombramientos y convocó a fortalecer la estructura del partido Morado porque el reto en 2015 fue no perder el registro y ahora el reto en 2018 es convertirnos en la primera fuerza política en la entidad, aseveró.

El líder de Mover a Chiapas anunció que este instituto político debe consolidarse como una fuerza política incluyente, confiable, competitiva y con credibilidad para la sociedad chiapaneca.

Hernández Cruz, subrayó que las puertas en este partido están abiertas para recibir nuevos militantes y nuevos actores políticos que aspiran a un espacio para competir en el próximo proceso electoral ya sea para renovar los ayuntamientos, las diputaciones locales y la gubernatura.

 

Es el momento oportuno para reorganizarnos y afianzar este proyecto político que nació para Mover a Chiapas y en 2018 vamos a dar nuevamente una gran sorpresa porque tenemos con qué competirle a cualquiera de los partidos políticos con registro nacional o local y esa fuerza está en la gente que quiere que a Chiapas le vaya bien.

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Director de sociales presenta su primer informe de actividades

·         Destacó el fortalecimiento de los cuerpos académicos, el incremento de becas a estudiantes, el apoyo a las diversas actividades estudiantiles y culturales

 

Enrique Antonio Paniagua Molina, director de la Facultad de Ciencias Sociales, Campus III, de la Unach, presentó su primer informe anual mayo 2016- mayo 2017 de la administración 2016-2020, ante la junta de gobierno, comunidad estudiantil, docentes, como lo establece las políticas de la Universidad Autónoma de Chiapas.

Ante la presencia del rector, Carlos Eugenio Ruiz Hernández, directores de diferentes universidades y ex directores de esta facultad, Paniagua Molina dio a conocer los avances durante su primer año al frente de esta casa de estudios.

Destacó el fortalecimiento de los cuerpos académicos, el incremento de becas a estudiantes, el apoyo a las diversas actividades estudiantiles y culturales, así como el incremento de la matrícula del alumnado.

Enfatizó en el mejoramiento de la infraestructura de la institución, en la que se remplazó en su totalidad la plaza cívica, la construcción de dos drenes pluviales, obras importantes ya que la universidad se ubica en la zona de la ruta de los tornados.

Dijo que se arreglaron los pisos de 27 aulas que estaban en mal estado, se remplazaron de igual manera 19 cubículos de profesores, entre otros avances en materia de mejoramiento de la infraestructura.

De igual manera, mencionó que se está construyendo un laboratorio para el sistema de información geográfica de la maestría en desarrollo, obra que en el mes de agosto estará concluida.

Agregó que se impermeabilizaron prácticamente todos los edificios de la facultad, y en la actualidad se trabaja para el cambio de puertas y ventanas, entre otros avances.

 

Al concluir el informe, el director acompañado de las autoridades académicas, inauguró el aula de inclusión al programa educativo. La cual  cuenta con 14 nuevos equipos de cómputo, pantalla led, un cañón, mesas de trabajos e impresoras, para brindar una mejor atención a los estudiantes.

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Huelga de hambre, una farsa

*No se suman enfermeras de Chiapas a la supuesta huelga de hambre porque es una estrategia de negociación del pillo Víctor Hugo Zavaleta Ruiz

 Las enfermeras de los hospitales de Chiapas aseguran que no se suman a la lucha que llevan a cabo solo cuatro enfermeras del Hospital Rafael Pascacio Gamboa, porque está politizado, toda vez que se trata de una estrategia de negociación de Víctor Hugo Zavaleta Ruiz.

Se trata de presionar, hacerse notar para ocupar la dirigencia de la Sección 50 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de Salud y hasta simulan con llevar a cabo una huelga de hambre, señala Yaneth León Infante, enfermera del Hospital de la Mujer de San Cristóbal de Las Casas.

Desde su punto de vista sus compañeras enfermeras en huelga de hambre se ven bien físicamente y realizan actividades que no podría hacer alguien que verdaderamente no consuma alimentos.

En este contexto, hizo referencia que el 12 de abril, luego de haber estado supuestamente en huelga de hambre durante varios días, en la noche festejeron y hasta bailaron con mariachi. Eso no puede ser, porque una persona con que no coma un día se le baja la glucosa y puede bajarse la presión arterial.

Para las enfermeras que siguen trabajando, la huelga de hambre de sus compañeras es un circo, montado por Zavaleta, quien seguramente algo les ofrece para que lo sigan. Porque Zavaleta ha sido una persona corrupta, desde hace muchos años, subraya.

         Entre sus compañeras que trabajan no es creíble la supuesta lucha, sobre todo porque ellas ven que no hay total carencia de medicamentos e insumos. Aunque en el hospital donde ella trabaja no surten tanto como en el Gómez Maza de Tuxtla, pero se suministra conforme a la demanda.

         Reconoce que en su caso y sus compañeras a su alrededor, no aparecen como deudores ante entidades como Fovisste y aseguradoras, pero en otros hospitales y centros de salud probablemente. En el hospital de la Mujer de San Cristóbal están trabajando en tiempo y forma, con medicamentos y materiales, puntualizó.

         A su vez, acompañada de varias de sus compañeras que se encontraban en turno de trabajo, Claudia Hernández Ballesteros, enfermera de la central de esterilización del hospital Rafael Pascacio Gamboa, sostiene que en un momento cuando se separaron los servicios con el Gómez Maza  participaron en un movimiento de cuatro horas en enero de este año, para exigir medicamentos, porque habían quedado desprotegidas, pero con las gestiones realizadas ante el secretario de Salud han venido trabajando con abasto necesario. El movimiento de estos momentos está politizado.

 

         Consideró que en otros tiempos habían estado en condiciones peores de falta de medicamentos, pero han trabajado arduamente, haciendo colectivos de unidosis y evitado el acarreo hormiga, la corrupción de los mismos trabajadores llevándose materiales de curación y medicamentos. Ahora hasta pueden realizar cirugías para colocar válvulas en niños.

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